Gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh – Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh acapkali jadi bahan obrolan di masyarakat umum. Karena dengan citra PT Kertas Kraft Aceh dikenal sebagai perusahaan BUMN besar dan bonafid, gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh pun identik dengan gaji yang besar.

Selain gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh yang cukup tinggi, perusahaan negara pun dikenal memberikan tunjangan dan sejumlah fasilitas yang tak kalah fantastis. Maka, lowongan kerja di PT Kertas Kraft Aceh jadi incaran, tak cuma bagi yang baru saja lulus sekolah atau fresh graduate, banyak juga pelamar kerja yang sudah mempunyai pengalaman kerja mengincar jabatan terbaik di perusahaan BUMN itu.

Dikutip dari berbagai sumber informasi, setara S1 yang diterima kerja di PT Kertas Kraft Aceh bisa memperoleh gaji pokok kisaran Rp. 7.000.000 tiap per bulan. Adapun nominal tersebut belum juga termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberi oleh perusahaan tersebut.

Diketahui, kisaran gaji pokok tersebut pun terus bertambah mengikuti masa kerja dan kinerja karyawan itu sendiri. Tak sedikit juga karyawan PT Kertas Kraft Aceh yang mendapat bonus atau insentif dikarenakan hasil kerja yang semakin baik.

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh

Jadi salah satu perusahaan BUMN gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh tentunya tak sepele dalam memberikan gaji kepada pegawainya. Dan tentunya perusahaan ini akan berupaya mensejahterakan pegawainya dan selalu berusaha untuk selalu membuat karyawannya betah menjalani pekerjaan di perusahaan tersebut. Berikut daftar gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh menurut posisinya.

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh Berdasarkan Jabatan

• Baca juga : Gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh

Gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh yang diperoleh lumayan tingi dan itupun masih belum include tunjangan lainnya. PT Kertas Kraft Aceh tentunya juga memberikan asuransi jiwa pada karyawanya supaya kehidupan masa pensiunnya terjamin dengan layak. Setelah anda tau hal itu apakah kamu bersedia untuk melamar kerja di perusahaan BUMN ini ?

Karena gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh yang diberikan cukup banyak, pastinya pencari kerja yang tertarik melamar kerja di perusahaan ini pun cukup banyak. Apalagi perusahaan tersebut termasuk perusahaan yang dimiliki BUMN. Oleh sebab itu tuk lolos ke perusahaan tersebut tentu wajib berlomba dengan ketat.

Perbedaan BUMN dan BUMD

Perbedaan pertama diantara BUMN dan BUMD ada pada penjelasannya. Berdasar pada jurnal DPR RI, BUMN adalah badan usaha yang semua atau sebagian besar sahamnya dimiliki oleh pemerintah pusat lewat pelibatan secara langsung yang berasal dari aset atau kekayaan pemerintah pusat yang dipisahkan.

Sedangkan, berdasarkan berbagai sumber informasi, BUMD adalah badan usaha yang didirikan oleh pemerintahan daerah yang modalnya sebagian besar/keseluruhanya adalah milik pemerintahan daerah. Dengan demikian, perbedaannya BUMN dibangun oleh pemerintah pusat, sedang BUMD dibangun oleh pemerintah daerah.

Sejarah BUMN

Kementerian BUMN adalah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 hingga hari ini, unit kerja tersebut jadi Kementerian BUMN.

Kementerian BUMN memiliki tupoksi atau tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang pertamanya merupakan komponen dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan.

Selanjutnya, badan tersebut menemui beberapa kali tranformasi dan pertumbuhan. Dalam jangka waktu 1973 sampai dengan 1993, unit yang menyelenggarakan pembinaan BUMN ada pada unit setingkat eselon II. Pada awalnya, unit badan organisasi itu dianamakan Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara).

Setelah itu terjadi tranformaasi istilah menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya di unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini bertranformasi jadi Direktorat Pembinaan BUMN hingga tahun 1993.

Setelah itu, seiring dengan tingginya kebutuhan tuk memaksimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap BUMN, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, badan yang awalnya hanya setara Direktorat/eselon II, diangkat menjadi stingakat Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Menimbang peran, fungsi dan sumbangsih BUMN terhadap finansial negara sangat penting, di tahun 1998 hingga 2000, pemerintahan Indonesia merombak bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi jadi kementerian terjadi pada periode pemerintahan Kabinet Pembangunan 4, bernama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, susunan organisasi kementerian tersebut dihapuskan dan diganti lagi jadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, pada tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi ini dikembalikan lagi tupoksinya menjadi setingkat kementerian diberi nama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mentaati tranformasi nomenklatur seluruh kementerian, kementerian tersebut pun berganti nomenklatur jadi Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Tugas dan Fungsi

Kementerian Badan Usaha Milik Negara memiliki tanggung jawab melaksankan urusan di bagian pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan agar ikut serta membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Di dalam menjalankan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi:

• Perumusan dan penetapan kebijakan dalam bidang pembinaan badan usaha milik negara.
• Koordinasi dan pengkajian pelaksanaan kebijakan dalam bidang pembinaan badan usaha milik negara.
• Mengelola barang milik/kekayaan negara yang jadi pekerjaan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.
• Mengawasi atas pelaksanaan mandat di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Organisasi

• Sekretariat Kementerian
• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan
• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko
• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM
• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi
• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi
• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik
• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar Lembaga

• Lihat Juga : Gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh

Tunjangan dan benefit asuransi di PT Kertas Kraft Aceh

Tak hanya dalam urusan gaji, tunjangan yang diterima karyawan PT Kertas Kraft Aceh pun tak kalah menggiurkan. Upah.Co.id acung jempol deh terkait benefit, khususnya asuransi, yang super komplit. Lantaran, tidak banyak perusahaan yang memberi perlindungan asuransi, sampai ke asuransi kredit seperti yang dilakukan oleh PT Kertas Kraft Aceh

Pemberian Bonus dan THR

Perlu diketahui bahwasanya salah satu keuntungan kerja di PT Kertas Kraft Aceh ialah mendapat hadiah tahunan di akhir tahun serta Tunjangan Hari Raya (THR) yang biasanya diberikan kepada karyawan sebelum lebaran. Untuk besarannya adalah satu kali gaji pokok.

Fasilitas Rumah dan Kendaraan Dinas

Mengacu pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN berhak mendapatkan fasilitas berwujud mobil serta rumah dinas apabila sudah memiliki level posisi yang sudah diatur oleh negara. Meski begitu, kendaraan dinas yang diberi oleh pihak perusahaan tidak boleh dipergunakan untuk urusan pribadi. Artinya, hanya boleh dipakai untuk keperluan dinas dan saat sedang menjalankan tugas saja.

Dapat Bersekolah Gratis

Enaknya lagi kerja di PT Kertas Kraft Aceh itu bisa sekolah gratis. Bisa dibilang bekerja di PT Kertas Kraft Aceh ini keuntunganya berlipat-lipat. Gaji dapat, sekolah dibayarin. Sebagai perusahaan nasional, PT Kertas Kraft Aceh ingin sangat sumber daya manusia yang mereka miliki berkualitas tinggi. Bahkan, jika perlu akan ditunjang pendidikannya hingga ke luar negeri, dan fasilitas ini diberikan ke seluruh tingkat pegawai. Mulai yang level rendah hingga tingkat paling tinggi. Akan tetapi, hal ini hanya diberikan karyawan yang layak dalam segi kualitas.

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Sesuai dengan kebijakan negara, PT Kertas Kraft Aceh pun harus mendaftarkan pekerjanya di BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Yang menarik ialah penghitungan saldo Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan untuk para karyawan PT Kertas Kraft Aceh. Dari nominal gaji yang terlihat di atas, dapat dibayangkan perkiraan saldo JHT mereka bisa puluhan juta hingga miliaran rupiah.

Sebenarnya kita juga bisa kok, dapat saldo JHT BPJS mencapai miliaran rupiah. Asalkan, pastikan perseroan tempat anda bekerja membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan. Anda pun tak kerap menarik saldo tersebut sampai jumlahnya benar-benar banyak. Oh iya, melihat bonus serta gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh, jadi tertarik untuk melamar ke sana?

Alur Seleksi Karyawan Baru PT Kertas Kraft Aceh

Setelah tahu kisaran gaji karyawan PT Kertas Kraft Aceh berikut tunjangan dan benefit lain-lainya, makin berminat ingin melamar di perusahaan BUMN ini?

Untuk berlomba dengan ratusan bahkan ribuan pelamar kerja sungguh tak akan mudah. Namun mempersiapkan diri mulai dari sekarang. Karena Upah.Co.id percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama sekali.

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh Terbaru Tahun Ini | Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh Menurut Jabatannya