BUMN  

Gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya

Gaji karyawan PT ASDP Indonesia Ferry

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya – Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya acapkali menjadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Pasalnya dengan citra PT Varuna Tirta Prakasya sebagai perusahaan BUMN sangat besar dan bonafid, gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya pun terkenal dengan gaji yang besar.

Disamping gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya yang lumayan banyak, perseroan negara juga dikenal memberikan tunjangan dan sejumlah fasilitas perusahaan yang tak kalah fantastis. Maka, peluang kerja di PT Varuna Tirta Prakasya jadi incaran, tak hanya bagi yang baru saja lulus alias fresh graduate, ada juga pelamar kerja yang telah mempunyai pengalaman kerja mengincar posisi terbaik di BUMN tersebut.

Dikutip dari bermacam sumber informasi, ijazah S1 yang diterima di PT Varuna Tirta Prakasya bisa mendapat gaji pokok sekitar 7 jutaan tiap per bulannya. Gaji pokok tersebut belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberi oleh perusahaan tersebut.

Diketahui, jumlah gaji pokok tersebut juga akan terus bertambah sejalan dengan jangka waktu kerja atau kinerja pegawai itu sendiri. Tak sedikit juga pegawai PT Varuna Tirta Prakasya yang mendapatkan bonus atau insentif dikarenakan kinerja yang semakin baik.

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya

Jadi bagian dari perseroan BUMN gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya tentunya tidak sepele urusan memberi gaji ke karyawanya. Dan pastinya perusahaan akan berusaha mensejahterakan karyawannya dan selalu berupaya untuk membuat karyawannya betah menjalani pekerjaan di perusahaan itu. Berikut daftar gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya sesuai posisinya.

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya Berdasarkan Jabatan

NOJABATANGAJI/BULAN
1.Engineering (Intern / Magang)Rp. 1.000.000 – Rp. 5.000.000
2.Profesional (Intern / Magang)Rp. 2.007.000 – Rp. 2.650.000
3.Sales (Intern / Magang)Rp. 2.070.000 – Rp. 3.450.000
4.HR / Admin (Manager)Rp. 13.500.000 – Rp. 17.250.000
5.Manufaktur (Manager)Rp. 15.300.000 – Rp. 19.550.000
6.Engineering (Senior Auditor)Rp. 6.300.000 – Rp. 8.050.000
7.IT / Internet (Specialist)Rp. 4.500.000 – Rp. 5.750.000
8.Engineering (Specialist)Rp. 3.400.000 – Rp. 8.000.000
9.HR / Admin (Staff/Executive/Officer)Rp. 4.500.000 – Rp. 5.7500.000
10.Profesional (Staff/Executive/Officer)Rp. 3.600.000 – Rp. 4.600.000
11.Engineering (Staff/Executive/Officer)Rp. 1.500.000 – Rp. 6.000.000
12.Logistik & Transportasi (Staff/Executive/Officer)Rp. 2.700.000 – Rp. 4.650.000
13.Manufaktur (Staff/Executive/Officer)Rp. 2.250.000 – Rp. 6.900.000
14.Business Development / Consultant (Staff/Executive/Officer)Rp. 4.500.000 – Rp. 8.630.000
15.Manufaktur (Supervisor / Team Leader)Rp. 11.520.000 – Rp. 14.720.000
16.Engineering (Supervisor / Team Leader)Rp. 4.500.000 – Rp. 13.800.000
  • Baca juga : Gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya

Gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya yang didapat agak lumayan banyak dan itu belum include tunjangan lainnya. PT Varuna Tirta Prakasya pastinya juga memberi asuransi jiwa pada pegawainya supaya hidup masa pensiunnya terjamin dengan layak. Setelah kamu mengetahui perihal tersebut apakah anda berminat untuk bekerja di perusahaan BUMN ini ?

Dikarenakan gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya yang diberikan cukup tinggi, pasti pencari kerja yang berniat kerja di perusahaan ini juga lumayan tinggi. Apalagi perusahaan ini termasuk perusahaan milik BUMN. Oleh karenanya untuk masuk ke perusahaan ini tentu harus berlomba dengan ketat.

Perbedaan BUMN dan BUMD

Perbedaan pertama diantara BUMN dan BUMD terletak pada pengertiannya. Berdasarkan jurnal DPR RI, BUMN ialah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dikuasai oleh negara lewat pelibatan secara langsung yang bersumber dari aset atau kekayaan negara yang dipisahkan.

Sementara itu, berdasarkan berbagai sumber informasi, BUMD ialah badan usaha yang didirikan oleh pemerintah daerah yang modalnya sebagian besar/keseluruhanya ialah milik pemerintah daerah. Jadi, bedanya BUMN dibangun oleh pemerintahan pusat, sementara BUMD dibangun oleh pemerintahan daerah.

Sejarah BUMN

Kementerian BUMN adalah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai hari ini, unit kerja ini jadi Kementerian BUMN.

Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan kepada perseroan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN sudah ada sejak tahun 1973, yang awalnya ialah komponen dari unit kerja di lingkup Departemen Keuangan.

Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami berbagai perubahan dan pertumbuhan. Didalam jangka waktu 1973 sampai 1993, unit yang menyelenggarakan pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Pada awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara).

Setelah itu terjadi tranformaasi nama jadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada sub organisasi setingkat eselon II, organisasi tersebut bertranformasi jadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, bertepatan dengan tingginya keperluan untuk memaksimalkan pengawasan dan pembinaan pada BUMN, di periode 1993 hingga 1998, organisasi yang pada awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, diangkat jadi stingakat Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, manfaat dan juga kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, di tahun 1998 hingga 2000, pemerintah Indonesia merombak bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setara kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi kementerian berlangsung pada masa pemerintah Kabinet Pembangunan 4, bernama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, susunan organisasi kementerian ini ditiadakan dan dikembalikan lagi jadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Akan tetapi, di tahun 2001, saat berlangsung suksesi kepemimpinan, organisasi tersebut dikembalikan lagi tupoksinya jadi setingkat kementerian diberi nama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti perubahan nomenklatur seluruh kementerian, kementerian ini pun bertranformasi nomenklatur jadi Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Tugas dan Fungsi

Kementerian Badan Usaha Milik Negara punya tanggung jawab menyelenggarakan urusan di bidang pembinaan badan usaha milik negara di dalam pemerintahan untuk ikut serta membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Dalam menjalankan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi:

• Perumusan dan menetapkan peraturan dalam bidang pembinaan badan usaha milik negara.
• Koordinator dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan badan usaha milik negara.
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang jadi tanggung jawab Kementerian Badan Usaha Milik Negara.
• Mengawasi atas pelaksanaan tugas di lingkup Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Organisasi

• Sekretariat Kementerian
• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan
• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko
• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM
• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi
• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi
• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik
• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar Lembaga

  • Lihat Juga : Gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya

Tunjangan serta benefit asuransi di PT Varuna Tirta Prakasya

Selain dalam segi gaji, tunjangan yang diberikan pada karyawan PT Varuna Tirta Prakasya pun tidak kalah menggiurkan. Upah.Co.id mengacungkan jempol deh pada benefit, khususnya asuransi, yang sangat lengkap. Lantaran, tidak banyak perusahaan yang memberikan tunjangan asuransi, sampai ke asuransi kredit sebagaimana yang diterapkan oleh PT Varuna Tirta Prakasya

Pemberian Bonus dan THR

Perlu dipahami bahwasanya salah satu nilai plus kerja di PT Varuna Tirta Prakasya ialah memperoleh hadiah tahunan di akhir tahun dan Tunjangan Hari Raya (THR) yang pada umumnya diberikan menjelang lebaran. Untuk besarannya adalah satu kali gaji pokok.

Fasilitas Rumah dan Mobil Dinas

Mengacu pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN berhak mendapat fasilitas berupa mobil dan rumah dinas bilamana sudah memiliki tingkat posisi yang telah ditentukan oleh negara. Meski begitu, kendaraan dinas yang diberi oleh pihak perusahaan tak diperkenankan dipakai untuk urusan pribadi. Intinya, hanya diperkenankan dipergunakan untuk keperluan dinas dan pada saat sedang menjalankan tugas saja.

Bisa Sekolah Gratis

Keuntunganya lagi bekerja di PT Varuna Tirta Prakasya itu dapat sekolah gratis. Boleh dikatakan bekerja di PT Varuna Tirta Prakasya itu keuntunganya berlipat-lipat. Gaji oke, sekolah dibiayai. Sebagai perusahaan nasional, PT Varuna Tirta Prakasya ingin sekali SDM yang perusahaan punya berkualitas. Bahkan, jika diperlukan akan disekolahkan sampai ke luar negeri, dan fasilitas pendidikan ini diberikan ke seluruh tingkat pegawai. Dari yang level bawah hingga tingkat tertinggi. Namun, hal ini hanya diberikan karyawan yang layak dalam hal kualitas.

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

Menurut peraturan negara, PT Varuna Tirta Prakasya juga harus mengikutsertakan pekerjanya di BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Yang agak unik adalah penghitungan saldo Jaminan Hari Tua (JHT) dari BPJS Ketenagakerjaan bagi para karyawan PT Varuna Tirta Prakasya. Dari nominal gaji yang terlihat di atas, bisa dibayangkan perkiraan saldo JHT mereka dapat puluhan juta sampai miliaran rupiah.

sebetulnya anda pun bisa kok, dapat saldo JHT BPJS sampai miliaran rupiah. Asalkan, pastikan perseroan tempat kamu bekerja membayar iuran BPJS Ketenagakerjaan. Anda juga tidak sering menarik saldo itu hingga dananya benar-benar besar. Oh iya, mengetahui bonus serta gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya, jadi tertarik untuk melamar ke sana?

Alur Seleksi Karyawan Baru PT Varuna Tirta Prakasya

Setelah tahu besaran gaji karyawan PT Varuna Tirta Prakasya serta tunjangan dan benefit lain-lainya, semakin tertarik ingin melamar di perusahaan BUMN ini?

Untuk bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pelamar sungguh tak akan mudah. Namun menyiapkan diri mulai dari saat ini. Karena Upah.Co.id percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama sekali.

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya Terbaru Tahun Ini | Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya Menurut Jabatannya

error: Content is protected !!